Elabora una carta de presentación dirigida utilizando estos pasos.

El propósito principal de una carta de presentación es interesar al empleador en leer tu resume. Este diagrama muestra la secuencia deseada desde la carta de presentación hasta la entrevista.

Leer carta de presentación → Leer resume → Llamar para la entrevista

Componiendo tu carta de presentación

La mayoría de las cartas de presentación implican tres pasos: explicar por qué estás escribiendo, hacer referencia a tus calificaciones y cerrar con un plan de acción sugerido.

• Explica al destinatario por qué estás escribiendo. ¿Estás respondiendo a un anuncio? ¿Fuiste referido al destinatario? ¿Leíste alguna noticia sobre el destinatario o la empresa que sugiriera que podrían estar contratando? ¿Cuál es la situación?
• Describe cómo tus calificaciones coinciden con la oportunidad. En relación con lo que sabes sobre las necesidades del empleador, ¿qué puedes ofrecer? Haz referencia a tu resume, pero no repitas simplemente lo que está allí. Elabora y expande según sea necesario.
• Explica cómo tienes la intención de dar seguimiento. Es responsabilidad del remitente (tuya) dar seguimiento después de enviar un resume. En el último párrafo de la carta, di cómo y cuándo tienes la intención de ponerte en contacto con ellos.

Como regla general, solo se requeriría un párrafo para los pasos 1 y 3, mientras que el paso 2 podría involucrar dos o más párrafos. La carta en sí no debe exceder una página. Esta muestra de carta de presentación utiliza cuatro párrafos.

Para obtener ideas para tu carta de presentación, basa tus estrategias e investigaciones en las mismas que utilizaste para tu resume. En resumen: comunica lo que tienes para ofrecer que pueda beneficiar al lector.