Aprenda estrategias de éxito para ferias de empleo.

Las ferias de empleo pueden ser una excelente manera de conocer personas y practicar tus habilidades de entrevista. Sin embargo, no siempre son la mejor opción para encontrar trabajo. Esto se debe a que muchos empleadores las utilizan para buscar candidatos para oportunidades futuras, no para llenar puestos de trabajo actuales.

Aun así, las ferias de empleo pueden ser una buena práctica y resultar en contactos útiles. Incluso pueden ser divertidas si sabes qué esperar. Aquí tienes algunas pautas a tener en cuenta:

1. Las personas que conoces en las ferias de empleo suelen ser reclutadores, no personas con autoridad de contratación. Así que entiende que la feria de empleo generalmente es solo el primer paso.

2. Algunas empresas no aceptan resumes en papel en las ferias de empleo debido a problemas de procesamiento. Por lo tanto, es posible que debas enviar tu resume en su sitio web.

3. Algunos reclutadores revisarán tu resume en el acto, así que asegúrate de conocerlo de memoria y estar listo para discutir tus calificaciones.

4. Ten muchos resumes al alcance fácil. Esto muestra organización y confianza, aspectos importantes para causar una buena primera impresión.

5. Algunos expertos sugieren tener un «mini resume» en una tarjeta de presentación, con información de contacto en un lado y una lista de tus habilidades en el reverso.

6. La mayoría de las ferias de empleo tienen sitios web. Visita estos sitios primero y toma nota de las empresas en las que te quieres centrar en la feria.

Para obtener más orientación sobre cómo distribuir tu resume cuando haces networking, consulta nuestra sección sobre cómo hacer networking con tu resume.