- 787-879-3095
- info@nortecentral.com
Disposiciones WIOA
- Reuniones Abiertas: Las juntas estatales y locales de desarrollo laboral deben llevar a cabo reuniones abiertas al público. Esto garantiza la transparencia al permitir que las partes interesadas, como empleadores, trabajadores y miembros de la comunidad, participen y brinden su opinión.
- Acceso Público: Los registros, informes y otros documentos relacionados con las actividades de desarrollo laboral deben estar disponibles para el público a pedido. Esto incluye planes de programas, datos de rendimiento e informes financieros, mejorando la rendición de cuentas y facilitando la toma de decisiones informadas.
- Participación de las Partes Interesadas: WIOA fomenta la participación activa de una variedad de partes interesadas en las actividades de desarrollo laboral. Esto incluye a empleadores, organizaciones laborales, proveedores de educación y organizaciones comunitarias. Involucrar a estas partes interesadas asegura que los programas respondan a las necesidades del mercado laboral local.
- Aviso de Reuniones: Se debe proporcionar un aviso previo de las reuniones de las juntas de desarrollo laboral, junto con las agendas. Esto permite que las partes interesadas se preparen y participen de manera efectiva en las discusiones sobre la planificación, implementación y desempeño del programa.
- Aportes del Público: Las disposiciones de «Sunshine» enfatizan la importancia de obtener aportes del público en las estrategias de desarrollo laboral, las medidas de rendimiento y otros aspectos clave. Estos aportes aseguran que los programas se alineen con las necesidades y prioridades de la comunidad local.
- Consulta con Entidades de Desarrollo Económico: Las juntas estatales y locales de desarrollo laboral deben colaborar y consultar con entidades de desarrollo económico para alinear los programas de desarrollo laboral con las estrategias de desarrollo económico, fomentando el crecimiento económico regional.
- No Discriminación y Accesibilidad: Las disposiciones de «Sunshine» enfatizan que los programas de desarrollo laboral deben ser accesibles para las personas con discapacidades y brindar igualdad de oportunidades a todos los participantes, independientemente de su origen.
- Transparencia de Datos: WIOA fomenta el intercambio de datos y la información de rendimiento de desarrollo laboral para ayudar a las partes interesadas a evaluar la efectividad del programa y tomar decisiones informadas.
- Participación Juvenil: Las disposiciones destacan la importancia de involucrar a los jóvenes en el desarrollo de programas y servicios laborales para jóvenes, asegurando que estos programas satisfagan las necesidades y aspiraciones únicas de los participantes jóvenes.
- Coordinación con Otros Programas: Las juntas de desarrollo laboral deben coordinar sus esfuerzos con otros programas financiados por el gobierno federal, como la rehabilitación vocacional, para proporcionar servicios integrales y coordinados.